{"title":"Gilbert J B Probst","description":null,"products":[{"product_id":"managing-knowledge-book-gilbert-j-b-probst-9780471997689","title":"Managing Knowledge","description":"Managing Knowledge is an extensive and eminently readable overview of the most important ideas, tools and current applications of knowledge management. The authors rely on an innovative 'building block' approach and provide a detailed description of the most important knowledge processes in organizations.    \"We are experiencing a paradigm shift from an industrial age to a service\/knowledge age. We are all looking for new answers that will give meaning and purpose to our efforts, and make sense of knowledge processes. This book is an excellent tool: it is easy to read and contains practical examples which help us to deal with the issues. I enjoyed reading it.\" Heinz Fischer, Vice-President (Personnel), Deutsche Bank    \"Knowledge of customer needs, markets, patents, products and processes is a key strategic resource in today's business world. The use of this resource, particularly in larger companies, is becoming a matter of survival in highly competitive and innovation-driven markets. The practical approach to knowledge management offered by Gilbert Probst, Steffen Raub and Kai Romhardt should prove an extremely useful tool.\" Heinrich v. Pierer, President and CEO, Siemens AG    \"In this book Professor Pobst and his colleagues show in a great way how to systematize and work on increasing the efficiency of strategic knowledge management.\" Leif Edvinsson, Director, Intellectual Capital, Skandia    \"Knowledge will dominate our entire 21st century social environment. Organizations will rapidly divide into those that know and those that don't. Leaders of tomorrow must make better use than they have done in the past of what knowledge their employees hold. This book will show you how.\" Bob Bishop, Chairman, Silicon Graphics World Trade Corporation","brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ VERY_GOOD \/ INTERNAL","offer_id":49545695985937,"sku":"GOR001747011","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":false},{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52089150079249,"sku":"NLS9780471997689","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/0471997684.jpg?v=1751326261"},{"product_id":"organisationales-lernen-book-gilbert-j-b-probst-9783409130240","title":"Organisationales Lernen","description":"Lernen stellt den einzig dauerhaften Wettbewerbsvorteil f r Unternehmen der Zukunft dar. Unternehmen von morgen m ssen sich bewu t mit organistionalem Wandel auseinandersetzen, vorhandene Potentiale nutzen und entwickeln. Mit diesem Buch lernen F hrungskr fte anhand von Fallbeispielen und Arbeitsbl tten, die kritischen Faktoren Organisationalen Lernens zu erkennen, und k nnen darauf aufbauend eine Selbstanalyse Ihrer Organisation durchf hren. Es werden Instrumente, Hilfsmittel und Methoden vorgestellt, die Organisationales Lernen erm glichen. \u003cbr\u003e Die zweite Auflage bietet zus tzlich eine Zusammenstellung der Autoren, die sich dem Organisationalen Lernen widmen und arbeitet die Beziehung zwischen Wissen und Organisationalem Lernen heraus.","brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52406790324497,"sku":"NLS9783409130240","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783409130240.jpg?v=1758770413"},{"product_id":"vernetztes-denken-book-gilbert-j-b-probst-9783409133579","title":"Vernetztes Denken","description":"Vernetztes Denken findet immer mehr den Eingang in das unternehmerische Denken und Handeln, und es pragt die Fuhrung von Mitarbeitern und sozialen Institutionen. Dies liegt ohne Zweifel an der Erkenntnis, daB wir groBe Schwierigkeiten im Umgang mit komplexen Problemsituationen haben. Haufig entspricht das Resultat unserer Handlungen uberhaupt nicht unseren Absichten. Wir erfahren von unerwunschten Nebenwirkungen, kampfen mit unerwarteten Entwicklungen und stehen vielen Fra- gen machtlos gegenuber. Oft ergeben sich aus unseren U\u0026gt;sungen neue Probleme, sind wir selbst bei kleinen Eingriffen gar nicht erfolgreich oder wunschen uns trotz Er- folg, wir hatten erst gar nichts verandert, weil der Schaden groBer ist als der Nutzen. Die erfolgreichen Fuhrungskrafte von morgen brauchen neue Instrumente fOr ihre Entscheidungen, die Planung und Organisation. Sie akzeptieren und berucksichtigen die Komplexitat und Vernetztheit. Die heutige UnternehmensfOhrung sieht sich zunehmenden Abbangigkeiten ausge- setzt, Abbangigkeiten von der Umwelt und Anspruchen der Bezugsgruppen zum Bei- spiel. Urn im Spannungsfeld von wirtschaftlichem Erfolg, Umweltvertraglichkeit und sozialer Verantwortung wirkungsvolle Entscheidungen treffen zu konnen und Erfolg zu haben, mussen wir die EinfluBfaktoren in ihren gegenseitigen Abbangigkei- ten erfassen. Hier steht das Vernetzte Denken Pate. Es ist auf die komplexen Probleme zugeschnitten. Diese zeichnen sich durch eine Vielzahl von gegenseitig verknupften EinfluBgroBen aus, wobei sich die Beziehungsmuster standig andern. Das bedeutet, daB die gelaufige Ursache-Wirkungs-Denkweise durch ein Denken in Kreislaufen er- setzt werden muB, das auch lTendbruche, Veranderungen, Prozesse erfaBt. 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