{"title":"Werner Sesselmeier","description":null,"products":[{"product_id":"input-und-output-der-gesundheitswirtschaft-book-werner-sesselmeier-9783631627655","title":"Input Und Output Der Gesundheitswirtschaft","description":"Die Produkte und Dienstleistungen der Gesundheitswirtschaft gelten als Kostentreiber, zugleich werden die Wirtschaftskraft der Branche und ihr exzellentes Wachstumspotential durchaus wahrgenommen. Diese empirische Untersuchung geht dieser widerspr chlich gef hrten Diskussion auf den Grund. Der Verfasser vertritt die These, dass die Gesundheitswirtschaft einen positiven Einfluss auf die Konjunkturentwicklung besitzt und dar ber hinaus als automatischer Stabilisator der Volkswirtschaft fungiert. Auf Basis der Gesundheitswirtschaftlichen Gesamtrechnungen des Bundesministeriums f r Wirtschaft und Technologie analysiert die Studie den Einfluss der vier Stabilit tskriterien Besch ftigungsstand, Preisniveau, Au enwirtschaft und Wirtschaftswachstum. Zudem stellt sie die automatische Stabilisierungsfunktion der Gesundheitswirtschaft auf den Pr fstand, indem der Nettoeffekt aus der Transformation verf gbaren Einkommens in Einnahmen der gesetzlichen Krankenversicherungen untersucht wird.","brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ VERY_GOOD \/ INTERNAL","offer_id":49600215613713,"sku":"GOR013116700","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":false},{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52683603869969,"sku":"NLS9783631627655","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/3631627653.jpg?v=1751350888"},{"product_id":"quantitative-analyse-der-oekonomischen-bedeutung-eines-unternehmens-book-werner-sesselmeier-9783631627907","title":"Quantitative Analyse der oekonomischen Bedeutung eines Unternehmens","description":"Eine zentrale Herausforderung der selektiven Industriepolitik besteht darin, die volkswirtschaftliche F rderungsw rdigkeit eines Unternehmens anhand objektiver Kriterien messbar zu machen. In der Arbeit wird ein neues Verfahren zur unternehmensspezifischen Wirkungsmessung vorgestellt, das hilft, die Defizite der bestehenden Ans tze zu beheben. Durch die transparente Aufbereitung der volkswirtschaftlichen Verflechtungen in den Konzepten der inl ndischen Input-Output-Tabelle k nnen neben den direkten volkswirtschaftlichen Wirkungen eines Unternehmens auch dessen indirekte und induzierte Ausstrahleffekte auf die deutsche Volkswirtschaft quantifiziert werden. Die kumulativen Effekte auf die inl ndische Produktion, Wertsch pfung und Besch ftigung vermitteln ein objektives Bild der volkswirtschaftlichen Bedeutung des analysierten Unternehmens aus der Perspektive des Staates.","brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52135224770833,"sku":"NLS9783631627907","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783631627907.jpg?v=1757547911"},{"product_id":"veraenderung-und-innovativitaet-in-der-deutschen-kreditwirtschaft-book-werner-sesselmeier-9783631672778","title":"Veraenderung und Innovativitaet in der deutschen Kreditwirtschaft","description":"\u003cp\u003eDie Autorin prüft, wie gut die deutsche Kreditwirtschaft die Herausforderungen des demographischen Wandels bewältigt. Die veränderte Altersstruktur und neue Kundenbedürfnisse bedingen eine unternehmerische Anpassungsfähigkeit der Kreditinstitute. Die empirische Untersuchung beschäftigt sich mit der Innovativität des dreigliedrigen Bankensystems explizit im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Erstmals stellt die Autorin nach Bankengruppen differenzierte und vergleichbare Ergebnisse im konkreten Umgang mit dieser Veränderung auf. Sie klärt, welche Bankengruppen günstigere strukturelle Voraussetzungen für Unternehmensveränderungen haben und welche Sektoren der Kreditinstitute bei der Bewältigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereits erfolgreicher und innovativer sind. Die Ergebnisse liefern einen Überblick über die Unterschiede zwischen den Bankengruppen und können als Basis zur Planung künftiger Veränderungsprozesse genutzt werden.\u003c\/p\u003e","brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52135711703313,"sku":"NLS9783631672778","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783631672778.jpg?v=1757550490"},{"product_id":"berufliche-mobilitaetsentscheidungen-von-erwerbspersonen-im-sozial-und-arbeitsma-book-werner-sesselmeier-9783631802731","title":"Berufliche Mobilitaetsentscheidungen von Erwerbspersonen im sozial- und arbeitsmarktpolitischen Spannungsfeld","description":"\u003cp\u003eDie Agenda 2010: Von den einen gelobt, von den anderen kritisiert. In diesem Spannungsfeld setzt diese Publikation an und untersucht die Auswirkungen der Agenda 2010 auf die berufliche Mobilität von Beschäftigten. Das ökonomische Kalkül hierzu ist recht simpel. Für Angestellte hatte die Agenda 2010 zur Folge, dass die Fallhöhe aus einem Übergang in Arbeitslosigkeit angestiegen ist. Beschäftigte, die überlegen, den Arbeitsplatz zu wechseln, und dann eine Probezeit absolvieren müssen, sind mit einem höheren Risiko konfrontiert. Es wäre deshalb ökonomisch rational, dass die Arbeitsmarktmobilität von Beschäftigten zurückgeht. Ferner beschäftigt sich diese Publikation auch damit, welche sozial- und arbeitsmarktpolitischen Reformen geeignet sind, um berufliche Mobilitätsbewegungen zu initiieren.\u003c\/p\u003e","brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52136765260049,"sku":"NLS9783631802731","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783631802731.jpg?v=1757554931"},{"product_id":"hr-policies-and-maternal-labor-supply-book-werner-sesselmeier-9783631719756","title":"HR Policies and Maternal Labor Supply","description":"The author asks how far the extension of employer-supported childcare serves as a driver for higher maternal labor supply. She addresses this question by categorizing employer-supported childcare as an efficiency wage introduced by the employer to increase the working volume of mothers. Applying various impact evaluation techniques in an econometric analysis, the author concludes that the availability of employer-supported childcare has a positive impact on the length and working volume of mothers who return back to work after giving birth. Furthermore, the usage of employer-supported childcare by mothers with pre-school age children influences the amount of agreed and actual working hours positively.","brand":"WoB","offers":[{"title":"- \/ - \/ INTERNAL","offer_id":52410022428945,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true},{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52410023182609,"sku":"NLS9783631719756","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783631719756.jpg?v=1758776685"},{"product_id":"gewerkschaften-und-lohnfindung-book-werner-sesselmeier-9783790806595","title":"Gewerkschaften und Lohnfindung","description":"1.1 Die Ausgangsproblematik In der arbeitsmarktpolitischen Diskussion der letzten Jahre wurde und wird immer wieder die Rigidit t von Lohnniveau und Lohnstruktur f r die H he und Persistenz der existierenden Arbeitslosigkeit verantwortlich gemacht. Wurde zu Beginn der 80er Jahre insbesondere das Lohnniveau als mit Vollbeschlljtigung unvereinbar angesehen, so ver- schob sich infolge der moderaten Lohnabschl sse der 80er Jahre der Schwerpunkt der Diskussion auf Aspekte der Lohnflexibilit t und Lohnstruktur verbunden mit der daraus resultierenden Forderung nach mehr Lohn(struktur)flexibilisierung zur Verringerung der Arbeitslosigkeit. Der Stand der Diskussion findet sich u. a. dokumentiert in Berthold (1987), Hardes (1988), Emmerich et al. (1989) und Suntum (1991). Den institutionellen Ankn pfungspunkt dieser wirtschaftspolitischen Forderungen bildet der auf Industrieebene zwischen der jeweiligen Industriegewerkschaft und dem zust ndi- gen Arbeitgeberverband ausgehandelte Tariflohn. Die inh rente Verk rzung des 2 institutionalisierten Klassenkonfliktsl auf das tarifliche Verhandlungssystem und die einseitige Betonung der Marktr umungsfunktion des Lohnsatzes haben zur Folge, da  die Gewerkschaften und deren Lohnpolitik als Verursacher der konstatierten Rigidit ten 3 ausgemacht werden - Denn schlie lich liegen die Flexibilisierungs- und Deregulie- rungsforderungen gem   der unterstellten neoklassischen Theorie (in ihrer einfachsten Version) im natarlichen Interesse der Unternehmer. Dieser Begriff von Theodor Geiger (1949) erla t m. E. die historisch gewachsenen und sozial- staatlich intendierten Institutionen dauerhafter, auf Kompromi  abzielender Arbeitsbeziehungen treffend.","brand":"WoB","offers":[{"title":"- \/ - \/ INTERNAL","offer_id":52426832806161,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true},{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52426833363217,"sku":"NLS9783790806595","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783790806595.jpg?v=1759159108"},{"product_id":"empirische-untersuchung-ueber-den-einfluss-des-technischen-fortschritts-auf-die-book-werner-sesselmeier-9783631840207","title":"Empirische Untersuchung Ueber Den Einfluss Des Technischen Fortschritts Auf Die Verteilung Der Loehne in Deutschland Unter Beruecksichtigung Der Tarifbindung","description":"\u003cp\u003eDie Publikation zeigt, welchen Einfluss der technische Fortschritt auf die Verteilung der Löhne unter Berücksichtigung der Tarifbindung hat. Es findet eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland statt. Methodisch wird auf Fixed-Effects-Modelle zurückgegriffen. Generell zeigt die empirische Analyse, dass sowohl der technische Fortschritt als auch die Tarifbindung die Verteilung der Löhne beeinflussen. Da der technische Fortschritt die Löhne von Hochqualifizierten erhöht, aber nur einen kleinen Einfluss auf die Lohnhöhe von Mittel- und Geringqualifizierten hat, erhöht dieser die Lohnungleichheit. Im Gegensatz dazu führt der starke positive Effekt der Tarifbindung auf die Lohnhöhe von Mittelqualifizierten dazu, dass sich die Lohnungleichheit reduziert.\u003c\/p\u003e","brand":"WoB","offers":[{"title":"- \/ - \/ INTERNAL","offer_id":52432698343697,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true},{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52432699162897,"sku":"NLS9783631840207","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783631840207.jpg?v=1759175724"},{"product_id":"arbeitsmarkttheorien-book-werner-sesselmeier-9783790817898","title":"Arbeitsmarkttheorien","description":"Das Lehrbuch bietet eine Einführung in die ökonomische und juristische Analyse der Institutionen und Abläufe auf dem Arbeitsmarkt sowie der Verhaltensweisen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Leser erhält einen Überblick über die vielfältigen mikroökonomischen Ansätze und die empirisch-sozialwissenschaftlich fundierten segmentationstheoretischen Erklärungsmodelle. Besonderes Augenmerk wird auf die Rolle des Arbeitsrechts und die unterschiedlichen Einschätzungen von Ökonomie und Recht zu relevanten Sachverhalten gelegt. Indem auf mathematisch-modelltheoretische Darstellung weitgehend verzichtet wird, ermöglicht das Werk auch dem mit der mikroökonomischen Arbeitsweise weniger vertrauten Leser einen fundierten Einblick in die Funktionsweise von Arbeitsmärkten und wirtschaftspolitische Einflussmöglichkeiten. Durch gezielte Literaturhinweise zu den einzelnen Kapiteln erhält der interessierte Leser Ansatzpunkte für die weitergehende Beschäftigung mit dieser in der aktuellen Politik zentralen Thematik.","brand":"WoB","offers":[{"title":"- \/ - \/ INTERNAL","offer_id":52661876424977,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true},{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52661877342481,"sku":"NLS9783790817898","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783790817898.jpg?v=1762268217"},{"product_id":"personalbedarfsprognose-im-gesundheits-und-pflegewesen-book-werner-sesselmeier-9783631653357","title":"Personalbedarfsprognose Im Gesundheits- Und Pflegewesen","description":"Gef hrden zuk nftige Personalengp sse im Gesundheits- und Pflegewesen die Sicherstellung einer fl chendeckenden medizinischen Versorgung? Der Autor widmet sich dieser zentralen gesundheitspolitischen Fragestellung und untersucht, wie sich die Personalnachfrage und das Personalangebot im Gesundheits- und Pflegewesen bis zum Jahr 2030 entwickeln k nnten. Neu ist dabei die gemeinsame Analyse der f r die gesundheitliche Versorgung wichtigen  rztlichen und nicht rztlichen Berufsgruppen, differenziert nach Qualifikationen, Bundesl ndern sowie nach Einrichtungen des Gesundheits und Pflegewesens. Die Arbeit stellt erstmals regional differenzierte und vergleichbare Ergebnisse zur Verf gung und zeigt die M glichkeiten und Grenzen der Messung des zuk nftigen Personalbedarfs auf.","brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52685124927761,"sku":"NLS9783631653357","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783631653357.jpg?v=1762324754"},{"product_id":"sozialversicherungsbeitraege-und-steuern-von-selbstaendigen-und-arbeitnehmern-im-book-werner-sesselmeier-9783631639719","title":"Sozialversicherungsbeitraege Und Steuern Von Selbstaendigen Und Arbeitnehmern Im Vergleich","description":"Sowohl fur Sozialabgaben (Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, sowie die Umlagen U1 und U2, ebenso Unfallversicherung) als auch bei Steuern gelten teilweise andere Regelungen fur Selbstandige als fur Arbeitnehmer. Dieses Buch untersucht, ob sie im Ergebnis zur gleichen Abgabenbelastung fuhren. Dabei wird berucksichtigt, dass teilweise nicht nur die Abgaben, sondern auch die Leistungen der Sozialversicherungen bei Selbstandigen anders sind als bei Arbeitnehmern. Es zeigt sich, dass teilweise erhebliche Belastungsunterschiede bestehen. Ziel der im Buch vorgestellten Reformvorschlage ist es, diese Belastungsunterschiede abzubauen. Dazu werden zunachst die Grunde untersucht, aus denen Selbstandige und Arbeitnehmer bislang unterschiedlich behandelt werden. Ferner werden die wesentlichen Ursachen fur Belastungsunterschiede in Deutschland isoliert und anschlieend unter Berucksichtigung ausgewahlter auslandischer Beispiele (Niederlande, Osterreich, Belgien und Schweiz) Reformmanahmen ausgearbeitet.","brand":"WoB","offers":[{"title":"- \/ - \/ INTERNAL","offer_id":52820476952849,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true},{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52820477640977,"sku":"NLS9783631639719","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783631639719.jpg?v=1782883343"}],"url":"https:\/\/www.worldofbooks.com\/collections\/author-books-by-werner-sesselmeier.oembed","provider":"World of Books ","version":"1.0","type":"link"}