
The End of Change by Peter Scott-Morgan
This work, based on a six-year study of Fortune 500 companies, concentrates on maximizing stability within a changing environment. It explains that by developing the competencies needed to achieve dynamic stability, companies can avoid being swamped by the disruption of unending turbulence.| SKU | Nicht verfügbar |
| ISBN 13 | 9780071357005 |
| ISBN 10 | 0071357009 |
| Titel | The End of Change |
| Autor | Peter Scott-Morgan |
| Buchzustand | Nicht verfügbar |
| Bindungsart | Hardback |
| Verlag | McGraw-Hill Education - Europe |
| Erscheinungsjahr | 2000-01-01 |
| Seitenanzahl | 224 |
| Hinweis auf dem Einband | Die Abbildung des Buches dient nur Illustrationszwecken, die tatsächliche Bindung, das Cover und die Auflage können sich davon unterscheiden. |
| Hinweis | Nicht verfügbar |