{"title":"Jochen Laufer","description":null,"products":[{"product_id":"mitarbeitermotivation-eine-kritische-beurteilung-betrieblicher-anreizsysteme-book-jochen-laufer-9783640898695","title":"Mitarbeitermotivation. Eine kritische Beurteilung betrieblicher Anreizsysteme","description":null,"brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ VERY_GOOD \/ INTERNAL","offer_id":49549128532241,"sku":"GOR013424850","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/3640898699.jpg?v=1751096072"},{"product_id":"betriebliche-anreizsysteme-inhalts-und-prozesstheorien-der-motivationsforschung-book-jochen-laufer-9783656675778","title":"Betriebliche Anreizsysteme. Inhalts- und Prozesstheorien der Motivationsforschung","description":null,"brand":"WoB","offers":[{"title":"US \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":51113272803601,"sku":"NIN9783656675778","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/3656675775.jpg?v=1750838099"},{"product_id":"mitarbeitermotivation-book-jochen-laufer-9783838694245","title":"Mitarbeitermotivation","description":"Auch zukunftig kommt dem Humanpotenzial eine wesentliche Bedeutung zu, da es die wichtigste Voraussetzung fur einen dauerhaften Erfolg des Unternehmens darstellt. Die Mitarbeiter selbst sind es, die uber den Erfolg oder Misserfolg einer Unternehmung entscheiden. Aus diesem Grunde gilt es fur die Unternehmensfuhrung, entsprechend positiv auf die Motivation der Mitarbeiter einzuwirken. Denn nur mit hoch motivierten Mitarbeitern sind ausserordentliche Erfolge zu realisieren, da diese mehr leisten als andere und sich starker mit dem Unternehmen identifizieren. Zur Aufgabe der Fuhrungskraft gehort es, Faktoren, die demotivierend auf die Belegschaft einwirken, zu neutralisieren. Doch gerade der Vorgesetzte stellt oft den grossten Demotivationsfaktor dar. Um entsprechend fuhren zu konnen ist es wichtig, dass er die Bedurfnisse und die Erwartungen seiner Mitarbeiter kennt. Ausserdem muss er diesen die Moglichkeit zu Selbstentfaltung geben und eine optimale Ausgangsposition fur ein sinnvolles Arbeiten bieten.","brand":"WoB","offers":[{"title":"US \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":51192960352529,"sku":"NIN9783838694245","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":false},{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52430433550609,"sku":"NLS9783838694245","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/3838694244.jpg?v=1751284983"},{"product_id":"pax-sovietica-book-jochen-laufer-9783412204167","title":"Pax Sovietica","description":"Als einer der besten Kenner russischer Quellen zu Stalins Deutschlandpolitik geht Jochen Laufer in diesem Buch der Frage nach, worin und warum sich die dem Osten Deutschlands diktierte sowjetische Friedensordnung so fundamental von allen anderen Friedensregelungen nach dem Zweiten Weltkrieg unterschied. Er zeigt, dass mit der Pax Sovietica eine politische Ordnung an Realitat gewann, die Stalin schon seit 1939 fur den Osten Europas verfolgte. Seit dieser Zeit strebte er konstant nach der Durchsetzung und Anerkennung von Einflussgebieten, die ausserhalb der Grenzen der UdSSR lagen. Anhand zahlreicher Fallstudien analysiert der Autor das Wechselspiel zwischen der Machtentfaltung der Roten Armee, dem Gestaltungswillen Stalins und der militarischen Schwache seiner westlichen Koalitionspartner. Dabei bildeten die Aufgliederung Deutschlands bzw. dessen gemeinsame Besetzung durch die UdSSR, die USA und Grossbritannien die alternativen Garanten der Pax Sovietica.","brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ NEW \/ GARDNERS","offer_id":52153799803153,"sku":"NGR9783412204167","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783412204167.jpg?v=1757622012"},{"product_id":"wege-zur-mitarbeitermotivation-book-jochen-laufer-9783842897304","title":"Wege zur Mitarbeitermotivation","description":"Hurra, es ist Montag, es geht zur Arbeit  Dieses Gefuhl gilt es den Mitarbeitern in Unternehmen zu vermitteln. Doch wie? Es geht um die Frage, wie Betriebe die Motivation ihrer Belegschaft dauerhaft erhohen konnen, denn erfolgreiche Unternehmen brauchen motivierte Mitarbeiter. Dass dies keine einfache Aufgabe ist, ergibt sich aus der Tatsache, dass sich Mitarbeiter nicht ohne Weiteres auf die Ziele des Unternehmens programmieren lassen. In der Praxis gibt es vielfaltige Ansatze und Verfahren auf diesem Gebiet. Auch sollten die Bedurfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter im Zusammenhang mit ihrer Tatigkeit Berucksichtigung finden. Das vorliegende Fachbuch macht es sich zum Ziel, unterschiedliche Motivationsinstrumente in ihrer Bedeutung und Funktion kritisch zu untersuchen. Es soll die Frage beantwortet werden, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter dauerhaft motivieren kann. Dazu werden einige motivationstheoretische Grundlagen an den Anfang der Untersuchung gestellt, bevor im weiteren Verlauf die einzelnen Instrumente unter dem Aspekt der Motivationswirkung beleuchtet werden. Den Abschluss bilden die Darstellung einiger Motivationsbarrieren sowie eine Zusammenfassung der Erkenntnisse.","brand":"WoB","offers":[{"title":"GB \/ NEW \/ INGRAM","offer_id":52685656981777,"sku":"NLS9783842897304","price":0.0,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0784\/4072\/6801\/files\/9783842897304.jpg?v=1762326121"}],"url":"https:\/\/www.worldofbooks.com\/en-gb\/collections\/author-books-by-jochen-laufer.oembed","provider":"World of Books ","version":"1.0","type":"link"}