Die Erfolgsfaktor 'Employee Voice'
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Die Erfolgsfaktor 'Employee Voice' by Maurizio Singh
Wer Organisationen zu lernenden Organisationen machen will, muss in den Organisationen Strukturen implementieren, die das Lernen ermoglichen. In dieser Publikation wird mit dem kritikfahigen Unternehmen ein Konzept vorgestellt, das durch konkrete Massnahmen leicht realisiert werden kann. Jeder Vorgesetzte kann in einzelnen Abteilungen oder auch im gesamten Unternehmen Strukturen und Prozesse einfuhren, die es Mitarbeitern ermoglichen, ihre Meinungen gegenuber Vorgesetzten zu aussern. Es wird nachgewiesen, dass diese Meinungsausserungen geeignet sind, Prozesse organisationalen Lernens zu fordern.
Maurizio Singh, M.A. geboren 1982 in Nü¾˜¶˜¼rnberg. Er schloss sein Studium der Bildungswissenschaften, Politische ü¾¦¼konomie und Volkswirtschaftslehre an der Ruprecht-Karls-Universitü¾†”¼t Heidelberg mit einem Magister Artium ab. Parallel absolvierte er einen Diplomstudiengang in Betriebswirtschaftslehre an der Universitü¾†”¼t des Saarlandes. Maurizio Singh ist Grü¾˜¶˜¼nder und aktives Prü¾†”¼sidiumsmitglied der ersten studentischen Unternehmensberatung im Saarland Consiglia e.V.
| SKU | Unavailable |
| ISBN 13 | 9783828845169 |
| ISBN 10 | 3828845169 |
| Title | Die Erfolgsfaktor 'Employee Voice' |
| Author | Maurizio Singh |
| Condition | Unavailable |
| Binding Type | Paperback |
| Publisher | Tectum Verlag |
| Year published | 2020-11-04 |
| Number of pages | 196 |
| Cover note | Book picture is for illustrative purposes only, actual binding, cover or edition may vary. |
| Note | Unavailable |